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COVID : CHSCT exceptionnel du vendredi 14 janvier 2022
le 14 janvier 2022
A la suite de du CHSCT exceptionnel de ce vendredi matin 14 janvier 2022, nous vous prions de trouver ci-dessous un rappel synthétique du dispositif mis en place à l’École en lien avec l'évolution de l'épidémie
ENS Paris-Saclay
Pour tous
- Respect strict des gestes barrière (notamment des distances physiques) et aération des pièces 10 minutes par heure ;
- Désinfection renforcée : tournée quotidienne de la DAI pour désinfections des poignées de portes ;
- Utilisation régulière de gel hydro-alcoolique : vérification quotidienne par la DAI des stations de gel ;
- Capteurs de CO2 : capteurs disponibles à l'accueil ;
- Autotests : poubelles de déchets biologiques pour jeter les tests usagés à l'accueil et à l'entrée du bâtiment Est. ;
- Réunions en audio ou en visioconférence à privilégier et suspension des moments de convivialité en présentiel ;
- Restauration : interdiction de stationner dans les cafés labs et obligation de déjeuner seul ou à défaut en maintenant des distances physiques de plus de 1 m (vente à emporter possible au CROUS) et possibilité d'utiliser les salles de réunion et de cours pour déjeuner ;
- Relations internationales : avis du FSD obligatoire pour les missions à l'étranger (via le service des relations internationales).
- Permanences de tests, remise d'autotests et vaccination sur le plateau : dates, horaires et lieux en ligne sur l'intranet, rubrique "A la Une".
Signalement des cas positifs et contacts obligatoire via l'adresse covid19@ens-paris-saclay.fr
Pour les élèves
- La Kokarde et les locaux associatifs restent accessibles aux horaires réguliers de l'Ecole en semaine et le week-end jusqu'à 23h et suspension des soirées étudiantes ;
- Examens : Organisation d'épreuves de substitution sous 15 j en cas d'isolement et d'impossibilité de se présenter aux examens (FAQ de la DGESIP du 4 janvier 2022)
Pour les agents
- Télétravail : 3 jours minimum et 4 si possible lorsque les activités sont télétravaillables et sous réserve des nécessités de service, avec alternance dans les bureaux ;
- Equipements de protection individuelle (EPI) disponibles pour les agents auprès de leur responsable ou de leur gestionnaire (dont des masques FFP2 pour les fonctions non télétravaillables qui imposent des contacts)